Nicht jeder kommt so weit. Die Richtigen schon.
Nickle AI ist jung, schnell und fertig mit dem traditionellen Playbook. Wir bauen KI-Produkte und Systeme, die tatsächlich funktionieren — ohne die Kopfschmerzen, die Bürokratie oder die endlosen Meetings über Meetings.
Wir wollen keine leere Stelle besetzten. Wir suchen die Person, bei der wir uns denken: "Wo warst du die ganze Zeit?"
Wir werden dich nicht nach einem polierten Lebenslauf oder einem Anschreiben fragen, das klingt, als hätte es ein LinkedIn-Algorithmus geschrieben. Wir sind zwei junge Gründer und achten auf ganz andere Dinge.
01
Nicht verhandelbar.
Sag uns, worin du gut bist. Sag uns, worin nicht. Sag uns, wenn wir falsch liegen. Ernsthaft - wir wollen das wissen. Aufgestauter Frust killt Teams leise von innen, und wir führen lieber an Tag eins ein unbequemes Gespräch als sechs Monate später ein passiv-aggressives. Wenn dich etwas stört, sprich es aus. So bleiben gute Teams gut.
02
Sag es, dann zieh es durch.
Wir geben unserem Team viel Eigenverantwortung. Das heißt, niemand steht dir dauernd über der Schulter - aber es heißt auch: Wenn du sagst, dass du etwas machst, dann passiert es. Wir brauchen keine Perfektion. Wir brauchen Menschen, denen wir nicht hinterherlaufen müssen.
03
Ideen warten nicht.
In KI liegen zwischen "coole Idee" und "voller Markt" oft nur ein paar Wochen oder Monate. Wir sind standardmäßig schnell. Wenn du zu den Menschen gehörst, die eine Idee haben und sie sofort bauen wollen - passt du hier rein.
04
Je komischer, desto besser.
Wir machen Dinge nicht auf die traditionelle Art, weil wir glauben, dass die traditionelle Art nicht mehr funktioniert. Wenn du dich schon immer leicht fehl am Platz gefühlt hast - zu schnell, zu unkonventionell, zu "warum machen wir das immer noch so?" - dann gehörst du hierher.
Es gibt hier keinen einzelnen Jobtitel. Was wir suchen, sieht eher so aus:
01
Nicht nur als Autocomplete, sondern als echter Multiplikator für deine Arbeit.
02
Du erschaffst Dinge mit KI-Unterstützung und dir ist das nicht peinlich.
03
Du schreibst echten Code und kennst dich in einem Stack aus.
04
Du verfolgst die Szene, du experimentierst, du lernst permanent.
05
Du bist nichts davon - hast aber einen guten Grund, warum wir reden sollten
Skills kann man lernen - gerade jetzt, wo KI Jahre an Lernzeit in Wochen komprimiert. Was man nicht beibringen kann, ist die Art zu denken. Genau dafür stellen wir ein.
Schick uns kein PDF. Schreib uns kein Anschreiben in dritter Person. Melde dich einfach wie ein Mensch.
Erzähl uns, wer du bist, woran du arbeitest, worin du tatsächlich schlecht bist und warum wir gut zusammenpassen könnten. Das ist alles. Bonuspunkte, wenn du uns zum Lachen bringst oder uns etwas zeigst, das du gebaut hast.
Oder schreib uns direkt an jobs@nickle.ai.
Wir wachsen langsam und bewusst. Folge dem, was wir bauen - wenn der richtige Moment da ist, merkst du es.
