Wir stellen nicht ein. Wir rekrutieren.
Vergiss den Lebenslauf. Das hier zählt.
Wir werden dich nicht nach einem polierten Lebenslauf oder einem Anschreiben fragen, das klingt, als hätte es ein LinkedIn-Algorithmus geschrieben. Wir sind zwei junge Gründer und achten auf ganz andere Dinge.
Radikale Offenheit
Nicht verhandelbar.
Sag uns, worin du gut bist, und worin nicht. Wir arbeiten lieber mit dir, wie du wirklich bist, als mit einer einstudierten Version. Aufgestauter Frust killt Teams leise, also führen wir lieber jetzt ein unbequemes Gespräch als später ein passiv-aggressives.
Verlässlichkeit
Sag es, dann zieh es durch.
Wir geben unserem Team viel Eigenverantwortung. Das heißt, niemand steht dir dauernd über der Schulter, aber es heißt auch: Wenn du sagst, dass du etwas machst, dann passiert es. Wir brauchen Menschen, denen wir nicht hinterherlaufen müssen.
Geschwindigkeit
Ideen warten nicht.
In KI liegen zwischen 'coole Idee' und 'voller Markt' oft nur ein paar Wochen oder Monate. Wir sind standardmäßig schnell. Wenn du zu den Menschen gehörst, die eine Idee haben und sie sofort bauen wollen, passt du hier rein.
Konträres Denken
Je außergewöhnlicher, desto besser.
Die meisten Prozesse existieren, weil jemand sie irgendwann eingeführt hat, nicht weil sie der beste Weg sind. Wir schätzen Menschen, die das hinterfragen, mehr als solche, die es unter 'so läuft das halt' abhaken.
Das Profil. Locker genommen.
Skills kann man lernen. Gerade jetzt, wo KI Jahre an Lernzeit in Wochen komprimiert. Was man nicht beibringen kann, ist die Art zu denken. Genau dafür stellen wir ein.
Es gibt hier keinen einzelnen Jobtitel. Was wir suchen, sieht eher so aus:
- Du nutzt KI intelligent
- Du bist ein Vibecoder
- Du bist ein Entwickler
- Du bist besessen von KI
- Du bringst etwas Eigenes mit
Keine formellen Bewerbungen. Bitte.
Schick uns kein PDF. Schreib uns kein Anschreiben. Melde dich einfach wie ein Mensch.
Erzähl uns, wer du bist, woran du arbeitest, worin du tatsächlich schlecht bist und was dich außergewöhnlich macht, und zeig uns etwas, das du gebaut hast.
Oder schreib uns direkt an jobs@nickle.ai.